Herausforderung, Lösung, Impact
Wir standen vor einer entscheidenden Herausforderung im Bereich Human Resources. Trotz Feedbackgesprächen und Schulungen zeigte sich, dass eine abteilungsspezifische Förderung der Mitarbeitenden notwendig war. Sherilin Foth, Head of HR bei agt, beschreibt die Situation:
Wir haben hohe Summen in generische Schulungen investiert, die letztendlich keinen hohen Mehrwert boten.
Durch die Einführung von Bonrepublic konnten wir nun auf die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden eingehen.
Automatisierte Prozesse wie Geburtstags- und Jubiläumswünsche sparten wertvolle Zeit und stärkten die Mitarbeiterbindung. Eine transparente und zielgerichtete Feedbackkultur wurde etabliert. Mit Umfragen kann die aktuelle Stimmung eingefangen werden und konkrete Maßnahmen ausgearbeitet werden.
Laden Sie sich die Successstory runter und stellen Sie fest, wie die agt die Herausforderungen im Bereich der HR-Strategie mit Bonrepublic gemeistert hat.
Unser Commitment zu Nachhaltigkeit und Qualität
Die Implementierung von Bonrepublic führte zu einer signifikanten Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Effizienz. Paulina Bade, HR Assistant, bestätigt:
Bereits ab dem ersten Einsatz bestätigte sich die Effizienz der Plattform.
Die Automatisierung von Standardprozessen trug zur Zeit- und Kostenersparnis bei, während eine demokratische und transparente Kultur der Wertschätzung gefördert wurde.
Neben der Personalentwicklung legt agt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt in ihrer Flotte. Mit modernen Vans, Luxuslimousinen, Nightlinern und umweltfreundlichen Shuttle-Diensten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Mobilitätsbedürfnis. Unser Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit wird durch ISO-Zertifizierungen in den Bereichen Umweltmanagement und Arbeitsschutzmanagement deutlich.
Die Nachhaltigkeit und Vielfalt in der unserer Flotte spiegelt sich in unseren breiten Angebot an Transportlösungen wider. Dieses Angebot umfasst nicht nur traditionelle Fahrzeuge, sondern auch umweltfreundliche Optionen, die einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Wir setzen auf eine Flotte, die sowohl in puncto Komfort als auch in Bezug auf die Umweltverträglichkeit keine Kompromisse eingeht. Durch die Kombination von modernster Technologie, nachhaltigen Betriebspraktiken und einem Fokus auf grüne Alternativen stellen wir sicher, dass ihre Dienstleistungen nicht nur effizient, sondern auch umweltbewusst sind.
Das Projekt zwischen agt und Bonrepublic markiert einen bedeutenden Schritt in Richtung einer fortschrittlichen und mitarbeiterzentrierteren Unternehmenskultur. Durch die Integration von Bonrepublic in unsere HR-Strategie haben eine Plattform geschaffen, die nicht nur die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch die Personalentwicklung verbessern. Dieses Projekt illustriert unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die sich wandelnden Bedürfnisse von Mitarbeitern und Umwelt. Uns das in internen sowie im externen Unternehmensbereichen.
Unsere Buswelt
In unserer agt Buswelt informieren wir über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen, sowie über die neuesten Themen und Ereignisse in der Bus- und Mobilitätsbranche.
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