Reto, solución, impacto
Nos enfrentamos a un reto decisivo en el ámbito de los recursos humanos. A pesar de las conversaciones y la formación, se hizo evidente que era necesario un desarrollo de los empleados específico para cada departamento. Sherilin Foth, responsable de RRHH de agt, describe la situación:
Hemos invertido grandes sumas en cursos de formación genéricos que al final no ofrecían mucho valor añadido.
Con la introducción de Bonrepublic hemos podido atender las necesidades y competencias específicas de cada empleado.
Esta plataforma ofrece soluciones personalizadas que registran y promueven las competencias individuales de los empleados. Permite una cultura de feedback transparente y específica y automatiza muchos procesos estándar. Estas innovaciones no sólo conducen a un desarrollo más eficiente del personal, sino también a un aumento significativo de la lealtad de los empleados a través de una cultura de reconocimiento y aprecio.
Entre otras cosas, Bonrepublic aplica el reconocimiento entre iguales, que hace visibles los logros diarios e implica a los empleados en los objetivos de la empresa. Esto aumenta el sentimiento de aprecio y la importancia del propio trabajo.
Para apoyar la necesidad de realización, Bonrepublic ofrece procesos regulares de revisión como el feedback de 360° y 180°, así como el feedback entre iguales. Los planes de desarrollo individualizados basados en las respectivas competencias de los empleados permiten a cada individuo perseguir sus objetivos personales y profesionales y desarrollarse continuamente.
Procesos automatizados como la felicitación de cumpleaños y aniversarios ahorraron un tiempo valioso y reforzaron la fidelidad de los empleados. Se estableció una cultura de feedback transparente y específica. Se pueden utilizar encuestas para captar el estado de ánimo actual y desarrollar medidas específicas.
Descarga el caso de éxito y descubre cómo agt superó los retos en el área de estrategia de RRHH con Bonrepublic.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la calidad
La implantación de Bonrepublic se tradujo en un aumento significativo de la satisfacción y la eficacia de los empleados. Paulina Bade, Asistente de RRHH, lo confirma:
La eficacia de la plataforma se confirmó desde el primer uso.
La automatización de procesos estándar contribuyó a ahorrar tiempo y costes, al tiempo que se fomentó una cultura democrática y transparente de valoración.
Además del desarrollo del personal, agt concede gran importancia a la sostenibilidad y la diversidad de su flota. Con modernas furgonetas, limusinas de lujo vehículos de línea nocturna y servicios de lanzadera respetuosos con el medio ambiente, ofrecemos soluciones personalizadas para todo tipo de necesidades de movilidad. Nuestro compromiso con la calidad y la sostenibilidad está reconocido por certificaciones ISO en las áreas de gestión medioambiental y gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
La sostenibilidad y diversidad de nuestra flota se refleja en nuestra amplia gama de soluciones de transporte. Esta gama incluye no sólo vehículos tradicionales, sino también opciones ecológicas que contribuyen significativamente a la protección del medio ambiente. Contamos con una flota que no hace concesiones en cuanto a comodidad y compatibilidad medioambiental. Combinando tecnología punta, prácticas operativas sostenibles y un enfoque en alternativas ecológicas, garantizamos que sus servicios no sólo sean eficientes, sino también respetuosos con el medio ambiente.
El proyecto entre agt y Bonrepublic marca un paso significativo hacia una cultura corporativa progresista y más centrada en los empleados. Al integrar Bonrepublic en nuestra estrategia de RRHH, hemos creado una plataforma que no sólo aumenta la eficacia y la satisfacción de los empleados, sino que también mejora el desarrollo del personal. Este proyecto ilustra nuestro compromiso con la mejora continua y la adaptación a las necesidades cambiantes de los empleados y el entorno. Esto se aplica tanto a las áreas internas como externas de la empresa.
Nuestro mundo de autobuses
En nuestro agt Bus World, ofrecemos información sobre la actualidad de nuestra empresa, así como sobre los últimos temas y acontecimientos del sector de los autobuses y la movilidad.
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