
Historia y creencias
Como empresa alemana líder en transporte de pasajeros, logística de autobuses y transporte de obras, agt se esfuerza continuamente por innovar y progresar. Nuestros profesionales -un grupo dinámico de jóvenes profesionales caracterizados por la diversidad- trabajan a diario con compromiso y sentido de la responsabilidad para hacer realidad la visión de crecimiento sostenible de la empresa.
Como empresa alemana líder en transporte de pasajeros, logística de autobuses y transporte de obras, agt se esfuerza continuamente por innovar y progresar.
Nuestros profesionales -un grupo dinámico de jóvenes profesionales caracterizados por la diversidad- trabajan cada día con compromiso y sentido de la responsabilidad para hacer realidad la visión de crecimiento sostenible de la empresa.
En 2023, agt se sometió a un rediseño integral: un rebranding destinado a crear una imagen moderna acorde con el espíritu de la empresa y la tradición de las familias Schlatermund / Thies. Este proceso de renovación dio lugar al nacimiento de "agt - agency for global transport".
AGT Busvermietung & Touristik GmbH aprovecha la oportunidad y se somete a una amplia reorganización que sitúa a la empresa en pie de igualdad tanto en el sector privado como en el empresarial. Fundada en 2004 como empresa familiar, AGT ha logrado establecerse en el sector turístico en el pasado. En los años siguientes, el sector empresarial desempeñó un papel cada vez más importante dentro de la empresa, por lo que AGT Busvermietung & Touristik GmbH se convirtió en AGT Bus- & Eventlogistik GmbH.
AGT Busvermietung & Touristik GmbH se traslada estratégicamente de Hamburgo-Harburgo a unas oficinas en el corazón de la ciudad hanseática, Hammerbrook. Un traslado que marca el inicio de una amplia reorganización. Tras sus comienzos como empresa de viajes, el segmento de clientes empresariales fue adquiriendo cada vez más importancia, lo que finalmente llevó a cambiar el nombre por el de AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Este traspaso no sólo anunció una nueva era, sino que también marcó el inicio de la tercera generación al frente de AGT.
André Schlatermund, marcado por problemas de salud, se retira de la actividad de AGT. En esta fase de reorganización, su hija, Heike Januzi-Schlatermund, asume con decisión la dirección de todo el grupo de empresas, incluidas AGT Busvermietung & Touristik GmbH, Busguru y una empresa inmobiliaria asociada. Este traspaso marca una nueva era y la tercera generación.
Con la introducción estratégica de los recorridos urbanos en su cartera de servicios, la empresa ha consolidado y ampliado aún más su posición como proveedor versátil en el sector turístico.
La iniciativa de André Schlatermund de fundar AGT Busvermietung & Touristik GmbH marcó el comienzo de una nueva etapa en la historia empresarial de la familia, con una amplia gama de servicios que van desde los viajes en autocar hasta la organización de eventos. Hilmar Thies, heredero del espíritu emprendedor de Bruno Thies, se unió a la empresa como director de ventas y signatario autorizado, iniciando con André una era de crecimiento y desarrollo.
Tras dos décadas, Rainbow Tours fue finalmente vendida. Al mismo tiempo, Waltraut Schlatermund-Thies se retiró para tomarse una merecida jubilación, cerrando así un importante capítulo de la historia de la empresa.
Con la marcha de Bruno Thies, su hija Waltraut Schlatermund-Thies tomó valientemente las riendas de la empresa familiar. Como especialista cualificada en turismo, no solo aportó amplios conocimientos del sector, sino también una perspectiva fresca a la dirección de la empresa, lo que se reflejó en el florecimiento continuado de la misma.
El año 1981 marcó el inicio de Rainbow Tours, una visión que André Schlatermund, nieto de Bruno Thies, hizo realidad a una edad temprana. Con el mismo ímpetu innovador que había caracterizado a sus antepasados, André reconoció la oportunidad de inspirar a una nueva generación con el turismo en autocar. Introdujo los viajes cortos, una idea revolucionaria que llevaba a los viajeros a las principales ciudades europeas durante la noche para explorarlas durante el día y volver a casa por la tarde, todo ello a un precio imbatible. Rainbow Tours creció rápidamente hasta convertirse en el séptimo mayor operador turístico y líder del mercado en viajes para jóvenes, escapadas urbanas y campamentos de verano, con una cartera que abarca desde viajes de ida y vuelta hasta vacaciones de esquí y entretenimiento y exóticos viajes de larga distancia.
Sin dejarse intimidar por las adversidades de la Segunda Guerra Mundial y la confiscación de sus vehículos, la empresa surgió dispuesta a satisfacer las necesidades de viaje de una región revitalizada. Los característicos autobuses con remolque se convirtieron en un símbolo de progreso, mientras que la amplia gama de viajes que se ofrecían abarcaba desde breves viajes de mantequilla hasta extensas excursiones internacionales que satisfacían el recién despertado espíritu de descubrimiento de la gente. Este compromiso llevó a una rápida expansión hasta convertirse en uno de los mayores proveedores de turismo en autocar del norte de Alemania, con el apoyo de una flota de más de 30 autocares y un equipo de profesionales entregados a su trabajo.
Con una determinación visionaria, Bruno Thies fundó la empresa, empezó con un servicio de taxis y pronto revolucionó el transporte de pasajeros con la construcción de dos "flechas de plata voladoras" que podían transportar a más de 200 pasajeros. Nacía así la primera empresa de turismo en autobús del norte de Alemania, que rápidamente se convirtió en el mayor empleador de Hamburgo-Wilhelmsburgo.
Tendiendo puentes entre la tradición y la innovación, combinamos continuamente la coherencia con el progreso para crear experiencias de viaje únicas.
Nuestra visión
De los humildes comienzos a las grandes ambiciones, el viaje simboliza el imparable ascenso a la cima de la logística europea de transporte de pasajeros.
Misión para alcanzar la visión
01
Cumplir o superar, como mínimo, los requisitos de los clientes mediante ofertas flexibles y procesos ágiles.
01
Cumplir o superar, como mínimo, los requisitos de los clientes mediante ofertas flexibles y procesos ágiles.
02
Ofrecer formación y perfeccionamiento de alta calidad en función de las necesidades individuales y reforzar así el recurso más importante
02
Ofrecer formación y perfeccionamiento de alta calidad en función de las necesidades individuales y reforzar así el recurso más importante
03
Garantizar el crecimiento sostenible mediante un examen detallado de todos los niveles y componentes
03
Garantizar el crecimiento sostenible mediante un examen detallado de todos los niveles y componentes
01
Cumplir o superar, como mínimo, los requisitos de los clientes mediante ofertas flexibles y procesos ágiles.
01
Cumplir o superar, como mínimo, los requisitos de los clientes mediante ofertas flexibles y procesos ágiles.
02
Ofrecer formación y perfeccionamiento de alta calidad en función de las necesidades individuales y reforzar así el recurso más importante
02
Ofrecer formación y perfeccionamiento de alta calidad en función de las necesidades individuales y reforzar así el recurso más importante
03
Garantizar el crecimiento sostenible mediante un examen detallado de todos los niveles y componentes
03
Garantizar el crecimiento sostenible mediante un examen detallado de todos los niveles y componentes
Herramientas para alcanzar los objetivos
01
Voluntad de participar en el aprendizaje permanente y garantizar así una mano de obra motivada y cualificada.
02
Entorno de trabajo ágil con una cultura de prueba y error.
03
Soluciones informáticas eficaces que permiten gestionar el cambio en todos los procesos.
04
Entusiasmo por la optimización continua en el trabajo diario.
01
Voluntad de participar en el aprendizaje permanente y garantizar así una mano de obra motivada y cualificada.
02
Entorno de trabajo ágil con una cultura de prueba y error.
03
Soluciones informáticas eficaces que permiten gestionar el cambio en todos los procesos.
04
Entusiasmo por la optimización continua en el trabajo diario.
Ya se trate de pequeños o grandes eventos o de viajes privados o de negocios, nuestra flota es una prueba de tamaño y calidad.