Histoire et croyances
En tant qu'entreprise allemande leader dans le domaine du transport de personnes, de la logistique par bus et du transport pour compte propre, agt s'efforce en permanence d'innover et de progresser. Nos professionnels - un groupe dynamique de jeunes spécialistes qui se distinguent par leur diversité - travaillent chaque jour avec engagement et responsabilité afin de concrétiser la vision de l'entreprise en matière de croissance durable.
En tant qu'entreprise allemande leader dans le domaine du transport de personnes, de la logistique par bus et du transport d'usine, agt s'efforce en permanence d'innover et de progresser.
Nos professionnels - un groupe dynamique de jeunes spécialistes qui se distinguent par leur diversité - travaillent chaque jour avec engagement et responsabilité pour concrétiser la vision de l'entreprise en matière de croissance durable.
En 2023, l'agt s'est soumise à un vaste remaniement : un rebranding visant à créer une image moderne, conforme à l'esprit de l'entreprise et à la tradition des familles Schlatermund / Thies. Ce processus de renouvellement a donné naissance à 'agt - agency for global transport'.
AGT Busvermietung & Touristik GmbH saisit l'opportunité et se soumet à d'importantes restructurations qui placent l'entreprise sur un pied d'égalité tant dans le secteur privé que dans le secteur commercial. Lancée en 2004 en tant qu'entreprise familiale, AGT a réussi par le passé à s'établir dans le secteur touristique. Au cours des années qui ont suivi, le secteur des affaires a joué un rôle de plus en plus important au sein de l'entreprise, raison pour laquelle AGT Busvermietung & Touristik GmbH est devenue AGT Bus- & Eventlogistik GmbH.
AGT Busvermietung & Touristik GmbH effectue un déménagement stratégique de Hambourg-Harburg vers des bureaux au cœur de la ville hanséatique, Hammerbrook. Une étape qui a marqué le début d'une restructuration complète. Après avoir débuté en tant que voyagiste, le segment de la clientèle d'affaires a pris de plus en plus d'importance, ce qui a finalement conduit à la modification de la raison sociale en AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Ce transfert n'a pas seulement marqué le début d'une nouvelle ère, mais aussi le début de la troisième génération à la tête d'AGT.
André Schlatermund, marqué par des problèmes de santé, se retire des affaires actives d'AGT. Dans cette phase de restructuration, sa fille, Heike Januzi-Schlatermund, reprend avec détermination la direction de l'ensemble du groupe, y compris AGT Busvermietung & Touristik GmbH, Busguru et une société immobilière associée. Cette transmission a marqué une nouvelle ère et déjà la troisième génération.
L'introduction stratégique des tours de ville dans le portefeuille de services a permis à l'entreprise de consolider et d'étendre sa position de prestataire polyvalent dans le secteur du tourisme.
L'initiative d'André Schlatermund de créer AGT Busvermietung & Touristik GmbH a marqué le début d'une nouvelle phase de l'esprit d'entreprise de la famille, avec un large éventail de services allant des voyages en autocar à la gestion d'événements. Le destin de l'entreprise s'est encore renforcé lorsque Hilmar Thies, l'héritier de l'esprit d'entreprise de Bruno Thies, l'a rejoint en tant que directeur des ventes et fondé de pouvoir, ouvrant une ère de croissance et de développement aux côtés d'André.
Après deux décennies, Rainbow Tours a finalement été vendu. Dans le même temps, Waltraut Schlatermund-Thies s'est retirée pour prendre une retraite bien méritée, refermant ainsi un chapitre important de l'histoire de l'entreprise.
Avec le départ de Bruno Thies, sa fille Waltraut Schlatermund-Thies a courageusement repris les rênes de l'entreprise familiale. En tant que spécialiste qualifiée du tourisme, elle a non seulement apporté une connaissance approfondie de la branche, mais aussi une perspective fraîche à la direction de l'entreprise, ce qui s'est traduit par la prospérité continue de l'entreprise.
L'année 1981 a marqué le début de Rainbow Tours, une vision à laquelle André Schlatermund, le petit-fils de Bruno Thies, a donné vie dans ses jeunes années. Avec la même force d'innovation qui caractérisait ses ancêtres, André a vu la possibilité d'enthousiasmer une nouvelle génération pour le tourisme en autocar. Il introduisit les voyages courts, une idée révolutionnaire qui amenait les voyageurs à passer la nuit dans des métropoles européennes pour proposer des explorations pendant la journée et rentrer chez eux le soir - le tout à un prix imbattable. Rainbow Tours a rapidement pris de l'ampleur, devenant le septième plus grand voyagiste et le leader du marché dans le domaine des voyages pour jeunes, des séjours en ville et des camps d'été, avec un portefeuille allant des circuits aux voyages exotiques vers des destinations lointaines, en passant par les voyages de ski et de divertissement.
Sans se laisser décourager par les vicissitudes de la Seconde Guerre mondiale et la confiscation de ses véhicules, l'entreprise s'est relevée, prête à répondre aux besoins de voyage d'une région revitalisée. Les autocars à remorque caractéristiques devinrent un symbole de progrès, tandis que le large éventail de voyages proposés allait des courts trajets pour le beurre aux grandes excursions internationales, satisfaisant ainsi l'esprit de découverte qui s'était récemment réveillé chez les gens. Cet engagement a conduit à une expansion rapide pour devenir l'un des plus grands prestataires de services de tourisme en autocar du nord de l'Allemagne, soutenu par une flotte de plus de 30 autocars et une équipe de professionnels dévoués.
Avec une détermination visionnaire, Bruno Thies a fondé l'entreprise, a commencé par un service de taxi et a bientôt révolutionné le transport de passagers en construisant deux 'flèches d'argent volantes' capables de transporter plus de 200 personnes. Cela marqua la naissance de la première entreprise de tourisme en bus dans le nord de l'Allemagne, qui devint rapidement le plus gros employeur de Hambourg-Wilhelmsburg.
Construire des ponts entre la tradition et l'innovation - nous combinons continuellement la constance et le progrès pour créer des expériences de voyage uniques.
Notre vision
Des débuts modestes aux grandes ambitions, le voyage symbolise l'irrésistible ascension vers le sommet de la logistique européenne du transport de personnes
Mission pour atteindre la vision
01
Répondre au moins aux exigences des clients, voire les dépasser, grâce à des offres flexibles et des processus agiles
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Répondre au moins aux exigences des clients, voire les dépasser, grâce à des offres flexibles et des processus agiles
02
Proposer des formations de qualité en fonction des besoins individuels et renforcer ainsi la ressource la plus importante
02
Proposer des formations de qualité en fonction des besoins individuels et renforcer ainsi la ressource la plus importante
03
Garantir une croissance durable en examinant en détail tous les niveaux et toutes les composantes
03
Garantir une croissance durable en examinant en détail tous les niveaux et toutes les composantes
01
Répondre au moins aux exigences des clients, voire les dépasser, grâce à des offres flexibles et des processus agiles
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Répondre au moins aux exigences des clients, voire les dépasser, grâce à des offres flexibles et des processus agiles
02
Proposer des formations de qualité en fonction des besoins individuels et renforcer ainsi la ressource la plus importante
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Proposer des formations de qualité en fonction des besoins individuels et renforcer ainsi la ressource la plus importante
03
Garantir une croissance durable en examinant en détail tous les niveaux et toutes les composantes
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Garantir une croissance durable en examinant en détail tous les niveaux et toutes les composantes
Outils pour atteindre les objectifs
Qu'il s'agisse de petits ou de grands événements ou de voyages privés ou professionnels, notre flotte témoigne de sa taille et de sa qualité.
