Ascenso a Director de Ventas

La inspiradora historia profesional de Janina demuestra el poder del compromiso, la iniciativa y el aprendizaje permanente. Una evolución que ilustra cómo la motivación y el estímulo dentro de una organización pueden conducir rápidamente al éxito profesional.

Antecedentes

14.04.2022: Janina Winkler responde a algunas preguntas sobre su historia de éxito. Lea aquí cómo pasó de aprendiz a directora de ventas:

Entrevistador: Hola Janina, preséntate a nuestros lectores.

Janina: Soy Janina Winkler, tengo 23 años y vivo en Hamburgo. Apoyo al equipo de ventas de agt como Sales Manager desde la primavera de 2020.

Entrevistador: ¿Cuánto tiempo lleva en agt y cómo ha sido su carrera hasta ahora?

Janina : Empecé mi formación como gestora de eventos en agosto de 2019, pero ya pude familiarizarme con la empresa como asistente de ventas en la primavera de 2018. Así que han pasado más de cuatro años. Ya en 2018 me asignaron a Hilmar Thies, empleado desde hace muchos años y firmante autorizado en agt. Desde entonces, he podido aprender mucho de él y beneficiarme de su experiencia.

Cuando Hilmar asumió la dirección de otro departamento y esto dio lugar a una reorganización, la dirección depositó una gran confianza en mí y me nombró Director de Ventas independiente. Afortunadamente, pude hacerme cargo de un gran número de sus clientes comerciales, como Birkenstock, Allianz y ERGO. Terminé con éxito mi formación en enero de 2022 y poco después me asignaron mi primer asistente. Ahora mi equipo está formado por tres empleados, de lo cual estoy muy contento.

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Ascenso a Director de Ventas

Entrevistador: Ha progresado mucho durante y después de su formación y ha cumplido todas las expectativas. ¿Cuáles eran sus expectativas respecto al agt?

Janina: Hmm, una muy buena pregunta... Dejé que me llegara y me sorprendió gratamente. Desde los grandes proyectos hasta la responsabilidad que puedes asumir aquí si quieres.

Entrevistador: Interesante. Echando la vista atrás, ¿puede decir que tomó una buena decisión al elegir su empresa de formación?

Janina: Sin duda. Tuve mucha suerte con mi entrenador. Hizo mucho por mí. agt es como una gran familia, hay altibajos, pero están ahí para todos y tienen los oídos abiertos para todos. Cuando se dan cuenta de que estás comprometido y motivado, te apoyan en todos los ámbitos, incluso como aprendiz.

Entrevistador: ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como Jefe de Ventas?

Janina: Sin duda, el contacto con el cliente. Las cosas estuvieron más tranquilas aquí durante la pandemia de coronavirus. Ahora volvemos a notar un aumento. Ahora tengo más responsabilidad, lo que significa que estoy aún más comprometida con la reconstrucción y el mantenimiento de la red. Estoy deseando ir a trabajar todos los días, porque siempre hay nuevos proyectos, comentarios, reservas y muchas otras tareas apasionantes.

Entrevistador: Es estupendo oír eso. Ahora llegamos a la última pregunta: ¿Dónde se ve dentro de 5 años?

Janina: Es difícil de decir, porque antes no podía ni imaginarme ser Directora de Ventas. Por supuesto, me preguntaba qué pasaría durante mi formación. Sin embargo, pensaba que me quedaría en el mismo equipo. Con agt aprendí mucho y gané mucha más confianza en mí misma. Nunca esperé asumir responsabilidades tan rápidamente y estoy agradecida por ello. Sigo viéndome en el mismo puesto dentro de cinco años. Pero quizá con un equipo más grande. En el mejor de los casos, conseguiré más clientes fijos y proyectos de mayor envergadura. Soy muy feliz en mi trabajo.

Gracias a la orientación de un mentor durante el programa de formación, fue posible desarrollar rápidamente un método de trabajo independiente y profundizar en diversos ámbitos empresariales.
El ambiente familiar y el apoyo en agt desempeñaron un papel decisivo en su éxito personal.
El ascenso a Director de Ventas demuestra la confianza de la dirección y ofrece nuevos retos, como ocuparse de importantes clientes comerciales.
A pesar de las dudas iniciales, la experiencia en un puesto directivo dio lugar a un aumento de la confianza en uno mismo, planes de ampliación del equipo y proyectos de mayor envergadura.

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