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Le développement durable en tant qu'innovateur

et moteur de l'avenir

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Le développement durable comme innovateur

2024
En tant que prestataire de services leader dans le domaine du transport de personnes sur mesure dans toute l'Allemagne, nous nous efforçons de rendre nos processus commerciaux durables. Nous considérons la durabilité comme une valeur sociale importante et souhaitons non seulement aller de pair avec le progrès durable dans le secteur de la mobilité, mais aussi le façonner activement. Notre objectif est d'intégrer la durabilité dans tous les domaines de l'entreprise et d'apporter ainsi une contribution durable au système naturel et régénérateur.
En tant que prestataire de services leader dans le transport de personnes sur mesure dans toute l'Allemagne, nous nous efforçons de rendre nos processus commerciaux durables. Notre objectif est d'intégrer la durabilité dans tous les domaines de l'entreprise et d'apporter ainsi une contribution durable au système naturel et régénérateur.
forêt de conifères vue d'en haut

Nous mesurons nos mesures et nos stratégies à l'aide de KPI élémentaires

2,0t
Émissions de CO2 par collaborateur en 2022

2,0t
Émissions de CO2 par collaborateur en 2022

33,6 MWh
Consommation totale d'énergie directe en 2022

33,6 MWh
Consommation totale d'énergie directe en 2022

100 %
Achat complet d'électricité verte en 2022
100 % Achat complet d'électricité verte en 2022
25 %
Remplacement du parc de véhicules de l'entreprise par des véhicules à énergie alternative en 2022
25 % Remplacement du parc automobile propre par des véhicules à propulsion alternative en 2022
0,4 MWh d'électricité verte achetée par collaborateur et par an plus de 1.000 arbres plantés par an 4.772 kilomètres en voiture économisés grâce à la promotion de projets mondiaux de protection du climat pour la compensation du CO₂.

Réduire les émissions de CO₂
et les compenser

Réduction constante des émissions

Réduction constante des émissions

Dans le paysage en constante évolution de la mobilité urbaine, nous mettons en œuvre des processus durables à tous les niveaux de l'entreprise. Une partie d'entre eux est un partenariat avec PLANTED, une organisation d'initiatives environnementales qui se consacre au reboisement et à la création d'écosystèmes durables. Nous investissons ainsi dans des projets environnementaux prometteurs. D'une part, nous plantons des arbres dans les régions d'Allemagne qui en ont le plus besoin. L'objectif de ces projets est de préserver la forêt en tant que réservoir et filtre d'eau potable, protection contre le bruit, filtre à air, réservoir de CO2 et habitat pour de nombreuses espèces. En outre, nous soutenons des projets mondiaux certifiés de protection du climat répondant aux normes les plus élevées, par le biais desquels nous compensons les émissions générées par nos moyens de transport.

L'objectif est de laisser une empreinte écologique positive et de faire notre part pour que la mobilité écologique devienne la norme. En combinant des véhicules modernes à faibles émissions, une réduction constante des émissions grâce à l'amélioration des processus dans tous les secteurs d'activité et le soutien de projets environnementaux, nous nous efforçons de redessiner un peu le paysage du transport durable.

Dans le paysage en constante évolution de la mobilité urbaine, nous mettons en œuvre des processus durables à tous les niveaux de l'entreprise. Une partie d'entre eux est un partenariat avec PLANTED, une organisation d'initiatives environnementales qui se consacre à la reforestation et à la création d'écosystèmes durables. Nous investissons ainsi dans des projets environnementaux prometteurs, au niveau national, mais aussi international. Nous plantons ainsi des arbres dans les régions qui en ont le plus besoin. Les objectifs de ces projets sont de réduire les émissions de carbone en menant des projets de reboisement stratégiques qui non seulement régénèrent l'environnement, mais soutiennent également les communautés locales. Grâce à ces projets, nous compensons activement les émissions générées par nos moyens de transport et soutenons activement des projets de développement durable.

 

Logo Planted Green

80% de l'énergie mondiale provient des combustibles fossiles

À une époque où les sources d'énergie fossiles deviennent de plus en plus problématiques, agt s'est engagée à montrer l'exemple en utilisant systématiquement 100% d'électricité verte dans ses activités. Ce choix délibéré d'utiliser des sources d'énergie durables souligne notre profond engagement en faveur de la protection de l'environnement et de la réduction de l'empreinte carbone mondiale.

C'est un élément essentiel de notre stratégie globale que de promouvoir une mobilité responsable et respectueuse de l'environnement, qui ne tient pas seulement compte du présent, mais qui garantit également un avenir vivable pour les générations futures.

80% de l'énergie mondiale provient de combustibles fossiles Ainsi, nous investissons dans des projets environnementaux prometteurs, au niveau national, mais aussi international. Ainsi, nous plantons des arbres dans les régions qui en ont le plus besoin. Les objectifs de ces projets sont de réduire les émissions de carbone en menant des projets de reboisement stratégiques qui non seulement régénèrent l'environnement, mais soutiennent également les communautés locales. Grâce à ces projets, nous compensons activement les émissions générées par nos moyens de transport et soutenons activement des projets de développement durable.

Consommation globale d'énergie

0%
0%

agt-Consommation d'énergie

0%
Jusqu'à 2/3
moins d'émissions de CO₂
Véhicules à propulsion alternative

C'est pourquoi
élargit constamment sa flotte
Nous remplacerons 25 % de notre propre parc automobile par des véhicules à propulsion alternative.
25%

Dans notre volonté de contribuer activement à la protection de l'environnement et du climat, agt va faire un pas significatif : Un quart de notre parc automobile, actuellement propulsé par des moteurs à combustion, sera converti en véhicules hybrides. Cette initiative est au cœur de notre stratégie visant à réduire durablement les émissions de CO2 de 10%.

Nous comprenons que la voie vers un avenir plus durable dans notre secteur passe par une réduction de l'impact direct sur l'environnement.
C'est pourquoi notre objectif prioritaire est de minimiser les émissions de CO2. Lorsque l'évitement n'est pas possible, nous nous efforçons de le réduire et, en dernier recours, de le compenser par des projets environnementaux de soutien. Ces mesures font partie de notre engagement, qui est encore renforcé par la mise en œuvre de la ligne directrice environnementale et de la norme ISO 14001. Notre responsabilité dépasse les frontières de notre entreprise et comprend la promotion active d'initiatives environnementales et le soutien durable de notre communauté".

Nous allons remplacer 25% de notre parc automobile par des véhicules à propulsion alternative. Dans notre volonté de contribuer activement à la protection de l'environnement et du climat, l'agt va franchir une étape significative : Un quart de notre parc automobile, actuellement propulsé par des moteurs à combustion, sera converti en véhicules hybrides. Cette initiative est au cœur de notre stratégie visant à réduire durablement les émissions de CO2 de 10%.
Le développement de la société est au cœur de la durabilité sociale. Nous nous efforçons en permanence de procéder à des adaptations dans le cadre de la norme ISO 45001 afin de créer des conditions de travail socialement durables dans nos bureaux au quotidien. Nous faisons preuve d'engagement social et sommes toujours conscients de notre responsabilité et de notre communication transparente dans le cadre de nos relations publiques.
Nous misons sur la diversité et l'égalité des chances sur le lieu de travail
Nous misons sur la diversité et l'égalité des chances sur le lieu de travail
100 %
Mise en place de postes de travail mobiles
100 % Mise en place de postes de travail mobiles
11.231,76 €
Dons effectués à des fins sociales
11.231,76 € Dons effectués à des fins sociales
100 %
Personnel ayant accès à des soins médicaux avancés
100 % Collaborateurs ayant accès à des soins médicaux étendus
100 %
Collaborateurs ayant accès à des prestations de santé
100 % Collaborateurs ayant accès à des prestations de santé
901,03 h
heures investies dans la formation et le développement en 2022
901,03 h heures investies dans des mesures de formation et de perfectionnement en 2022
24.922,25 €
argent investi dans la formation et le développement en 2022

24 922,25 €
argent investi dans des mesures de formation et de perfectionnement en 2022

Le développement de la société est au cœur de la durabilité sociale. Nous nous efforçons en permanence de procéder à des adaptations dans le cadre de la norme ISO 45001 afin de créer des conditions de travail socialement durables dans nos bureaux au quotidien. Nous faisons preuve d'engagement social et sommes toujours conscients de notre responsabilité et de notre communication transparente dans le cadre de nos relations publiques.
Dans notre philosophie, la durabilité sociale joue un rôle central et l'être humain est toujours au centre de nos préoccupations. La véritable durabilité va bien au-delà des aspects écologiques et nous sommes convaincus que la pierre angulaire d'un avenir durable réside dans le traitement respectueux et la promotion de l'égalité des chances. Notre partenariat actif avec des initiatives telles que le Pacte mondial des Nations unies témoigne de notre engagement inlassable en faveur de conditions de travail équitables et de l'égalité.
Nous créons une culture de travail qui valorise la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons avec passion à apporter des changements positifs qui vont bien au-delà des frontières de notre entreprise. Cette approche holistique reflète notre profonde compréhension de la responsabilité sociale et montre comment nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise, à la création d'une société plus juste.

26 cultures représentent notre entreprise. Chez nous, chaque culture, chaque sexe, chaque orientation sexuelle et chaque religion sont les bienvenus.

En participant au Pacte mondial des Nations unies, une initiative considérée comme une référence en matière de responsabilité d'entreprise, agt donne un signal important. Cet engagement fait partie intégrante de notre philosophie d'entreprise, qui vise à ancrer une culture de durabilité et de responsabilité sociale par le strict respect des dix principes du Pacte.


En nous engageant à respecter ces normes mondiales, nous intensifions nos efforts dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail, de la protection de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Notre rôle actif au sein du Compact souligne notre profonde compréhension du fait qu'une conduite responsable des affaires est indispensable pour promouvoir des changements sociaux positifs et construire un avenir plus durable pour tous.

En participant au Pacte mondial des Nations unies, une initiative considérée comme une référence en matière de responsabilité d'entreprise, agt donne un signal important. Cet engagement fait partie intégrante de notre philosophie d'entreprise, qui vise à ancrer une culture de durabilité et de responsabilité sociale par le strict respect des dix principes du Pacte.

Pacte mondial des Nations unies logo 1

Partenariat environnemental de Hambourg

Nous travaillons activement à un avenir dans lequel succès commercial et durabilité vont de pair. Avec le partenariat environnemental de Hambourg, nous réaffirmons notre engagement en faveur de la protection de l'environnement. Cette initiative régionale promeut la protection volontaire de l'environnement en entreprise et inspire les entreprises à aller au-delà des exigences légales en intégrant des pratiques durables dans leurs opérations.

En participant activement à ce réseau, nous soulignons notre engagement à prendre des décisions responsables qui minimisent l'impact écologique. C'est une démarche qui reconnaît la nécessité de veiller aujourd'hui à un avenir vivable pour les générations futures et qui montre comment l'agt encourage une culture de responsabilité écologique et d'innovation dans tous ses secteurs d'activité.

Nous travaillons activement à un avenir dans lequel succès commercial et durabilité vont de pair. Avec le partenariat environnemental de Hambourg, nous réaffirmons notre engagement en faveur de la protection de l'environnement. Cette initiative régionale promeut la protection volontaire de l'environnement en entreprise et inspire les entreprises à aller au-delà des exigences légales en intégrant des pratiques durables dans leurs opérations.

partenariat environnemental hambourg

Nos certificats sont une étape importante vers une culture d'entreprise plus verte et plus saine.

ISO 9001

Logo TüV Süd

Gestion de la qualité pour l'optimisation des processus.

ISO 14001

certificat iso logo iso 14001

Protection de l'environnement par une gestion durable de l'environnement.

ISO 45001

logo tüv iso 45001

Système de management pour la sécurité au travail et la protection de la santé.

Qualité, fiabilité et engagement pour des services de bus et de logistique événementielle de premier ordre.

Qualité, fiabilité et engagement pour des services de bus et de logistique événementielle de premier ordre.

Signaler un comportement incorrect

Dès que vous avez connaissance d'incidents ou de pratiques commerciales d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH dont vous doutez qu'ils soient en accord avec les dispositions légales, le Code de conduite ou d'autres directives d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH, vous pouvez maintenant les signaler.

Non seulement le soutien des collaborateurs, mais aussi l'aide des clients et des partenaires commerciaux sont d'une grande importance. C'est la seule façon de réagir immédiatement et d'éviter ou de minimiser les dommages. Dans l'idéal, le problème doit être discuté directement et en toute confiance avec un interlocuteur de la société AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Ainsi, une solution peut être trouvée rapidement et sans détours.

Il peut toutefois y avoir des situations dans lesquelles cette voie directe ne semble pas praticable. Dans ce cas, un médiateur juridique spécialisé dans ce domaine (avocat de confiance) a été mis en place en tant que service de signalement interne et externe chez AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Les signalements sont reçus de manière confidentielle. La personne signalant un cas peut communiquer ouvertement avec lui en mentionnant son nom et ses coordonnées. Il est ainsi possible de demander des précisions sur les faits, ce qui s'avère parfois très utile. Dans la mesure où cela est souhaité, l'identité de l'auteur du signalement n'est toutefois pas révélée.

Si l'identité de l'avocat de confiance ne doit pas être révélée, les informations peuvent être transmises en ligne et de manière anonyme via le portail des informateurs ci-dessous. Les informations anonymes sont également traitées.

On compte sur le fait qu'aucune indication ne sera donnée dans une intention malhonnête. Les fausses déclarations peuvent entraîner des conséquences juridiques. Grâce à ce système d'alerte, AGT Bus- & Eventlogistik GmbH s'assure que chaque information est soigneusement vérifiée et que l'auteur de l'alerte ne subit aucun préjudice.

L'avocat de confiance d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH peut être contacté aux coordonnées suivantes :

Compliance Officer Services Legal

Avocat Stephan Rheinwalt
Telemannstrafle 22
53173 Bonn
s.rheinwald@cos-legal.eu
Tél. : 0228/ 35036291
Mobile : 0171/7722906
Fax : 0228/ 35036292