Journée de la carrière

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Tous les trajets se font exclusivement avec chauffeur. La location de véhicules sans chauffeur n'est pas possible.

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Recrutement avec proximité personnelle

Le Karrieretag 2022 compte parmi les salons de l'emploi les plus diversifiés d'Allemagne et se déroule chaque année dans différentes villes. Il offre aux personnes à la recherche d'une formation, aux personnes qui changent d'orientation professionnelle et aux professionnels expérimentés l'occasion d'explorer des perspectives professionnelles et de faire plus ample connaissance avec des employeurs potentiels. Des entreprises de divers secteurs ouvrent leurs portes, donnent un aperçu de leur travail quotidien et ont la possibilité de mieux connaître les collaborateurs potentiels au préalable. Ce salon offre une plateforme précieuse à un large groupe cible de demandeurs d'emploi et d'entreprises pour créer des liens professionnels fructueux.

Les préparatifs de la Journée des carrières 2022 de l'agency for global transport ont commencé plusieurs mois avant le jour du salon. Nous avons commencé par les bases, comme la planification de la taille du stand, le contrôle des raccordements électriques et de la protection contre les incendies, ainsi que l'aménagement du stand avec du mobilier moderne. La présence sur le salon a été affinée par la conception et l'achat de marchandises, de cadeaux publicitaires et de flyers stratégiques. Chaque jour, à l'approche du début du salon, le quartier marketing se remplit de plus en plus d'ustensiles. La Journée des carrières 2022 est d'une importance capitale pour le département RH, c'est pourquoi ils ont toujours été intégrés dans la planification stratégique.

La Journée de la carrière est un moyen efficace d'entrer directement en contact avec des professionnels qualifiés. Elle nous permet de rencontrer personnellement les candidats et de recueillir leurs premières impressions.

Ton chemin vers nous.

Nous recherchons des personnes comme toi ! Fais plus ample connaissance avec l'agt et découvre notre entreprise.

La journée de la carrière.

Le jour même du salon, nous avons commencé par charger la camionnette avec l'équipement du salon. L'équipe du salon s'est ensuite rendue à l'arène edel-optics.de à Wilhelmsburg. Avec près de 60 exposants, le Karrieretag 2022 offre un choix optimal d'entreprises, mais à taille humaine, ce qui permet de se rappeler au bon souvenir des visiteurs. En amont, l'équipe du salon a défini un objectif clair : Convaincre les visiteurs de la Journée Carrière 2022 en leur donnant une impression de professionnalisme et de sympathie. Les portes du hall s'ouvrent à 10 heures et l'équipe est prête à accueillir chaleureusement les visiteurs qui arrivent et à leur distribuer des flyers.

Le public de la Journée Carrière 2022 est varié, composé de personnes à la recherche d'une formation, de personnes en reconversion professionnelle et de professionnels expérimentés qui souhaitent nouer des premiers contacts et convaincre des employeurs potentiels. Grâce à un contrôle des dossiers de candidature, des photos de candidature professionnelles et la présentation d'offres d'emploi actuelles, une rencontre accélérée était proposée en cas de besoin. L'équipe de 8 personnes de l'agt, composée de 2 responsables RH, de 2 apprentis, de 2 spécialistes du marketing et de 2 experts de la vente, accueille les candidats potentiels sur le stand et leur fournit de nombreuses informations sur leurs idées, leurs parcours professionnels et leurs objectifs.

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Plus d'informations

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Nos succès.

L'interaction directe nous permet de connaître l'aspect "humain" des candidats, comme les soft skills, la motivation et les compétences sociales.

Les entretiens qualitatifs permettent également aux candidats de poser des questions et de s'assurer que nous répondons à leurs attentes.

Nous pouvons donner un feedback en temps réel et, le cas échéant, inviter directement les candidats à passer aux étapes suivantes, ce qui peut accélérer le processus de recrutement.

En peu de temps, nous nous entretenons avec de nombreux candidats et comparons leurs exigences. Cela permet d'économiser du temps et des ressources par rapport aux processus de candidature traditionnels.

Rencontre avec l'équipe.

Apprends à mieux nous connaître et découvre ce qui nous rend spéciaux, qui se cache derrière notre travail et comment nous travaillons ensemble au quotidien.

Conduite d'entretiens et suivi

L'arène edel-optics.de se remplit au fil de la journée et de nombreux entretiens ont lieu sur notre stand. Les CV des personnes intéressées atterrissent dans les mains de nos spécialistes RH et les candidats particulièrement bien placés passent de brefs entretiens d'embauche sur place. Ces entretiens permettent aux deux parties de mieux se connaître, et certains candidats sont tellement enthousiastes qu'ils souhaitent envoyer leur candidature directement après.

C'est déjà la deuxième fois qu'AGT Bus- & Eventlogistik se présente fièrement à la journée des carrières. Ce salon dans le district de Harburg revêt une importance particulière pour nous, car notre entreprise est originaire de ce district et nous encourageons depuis toujours les jeunes talents. La Journée Carrière 2022 a été un succès total. Outre un groupe cible passionnant et de nombreux contacts précieux, nous avons pu renforcer considérablement la notoriété de la marque et l'image de notre entreprise. La planification de la Journée des carrières 2023 est déjà en cours. Le 12 octobre 2023, vous nous trouverez à nouveau au stand numéro 36 dans l'arène edel-optics.de. Tous ceux qui n'ont pas pu venir cette année pourront alors rencontrer personnellement notre équipe et notre entreprise. Nous espérons rencontrer autant de jeunes gens talentueux que nous avons déjà eu l'occasion d'en rencontrer cette année. En ces temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, il est essentiel de découvrir les jeunes talents à un stade précoce et de les fidéliser à notre entreprise.

agt goes Green

Nos efforts en matière de durabilité ne se consacrent pas uniquement à la réduction des émissions de CO2, mais à la mise en œuvre de processus durables tout au long de la chaîne de création de valeur.

Ces entretiens nous donnent l'occasion de nouer des contacts précieux. Ces relations peuvent s'avérer extrêmement utiles à long terme, que ce soit pour de futurs efforts de recrutement ou pour des échanges professionnels.

Développer les valeurs.

Chez agt, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit écouté et vu. C'est dans le respect le plus total que nous travaillons ensemble et en toute amitié pour faire évoluer l'entreprise, mais aussi nous-mêmes.

Encourager la liberté de choix et la créativité.

Une approche respectueuse et ouverte.

La communication est la clé.

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Notre univers de bus

Dans notre Monde des bus agt, nous vous informons des développements actuels dans notre entreprise, ainsi que des derniers thèmes et événements dans le secteur des bus et de la mobilité.

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