Statut de platine pour l'agt

Portrait de l'employé Ramos Silva Co
Didier Ramos Silva Co
/ 3 minutes

Nous atteignons le niveau platine dans le classement de durabilité EcoVadis. Notre engagement en faveur de l'environnement et du social est ainsi récompensé. Avec cette distinction de platine, nous faisons partie des 1% d'entreprises les plus durables au monde.

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Contrôlé par EcoVadis

EcoVadis a été fondé en 2007 et teste depuis lors la durabilité des entreprises les plus diverses afin de les évaluer et de les améliorer en conséquence. 90 000+ entreprises de plus de 200 branches et 160+ pays se font tester sur leur durabilité. EcoVadis s'engage pour un monde meilleur et tente de le rendre chaque jour un peu meilleur. L'évaluation se fait selon quatre niveaux de reconnaissance : Bronze, Argent, Or et Platine. L'agt a marqué des points dans les domaines de l'environnement et des droits de l'homme et du travail. L'entreprise a marqué des points dans les domaines de l'environnement et des droits de l'homme et du travail. L'achat et la production d'énergies renouvelables ainsi que la réduction de la consommation d'énergie ont été évalués positivement. Grâce à la participation à des projets de reforestation, qui font partie des mesures qui revêtent une importance particulière chez agt, environ 10 tonnes de CO² seront compensées au cours des prochaines années. Ces dernières années, des partenariats ont en outre été créés avec le Pacte mondial des Nations Unies et le Partenariat environnemental de Hambourg. Cela favorise et renforce l'environnement de travail des collaborateurs de l'entreprise.

Nous offrons en outre à nos collaborateurs un environnement de travail exceptionnel et de nombreux avantages. Grâce à notre engagement, nous avons obtenu le statut de platine dans le classement de durabilité EcoVadis et faisons partie depuis 2022 du top 1% des entreprises ayant obtenu cette distinction. L'agt remercie ses collaborateurs pour leur participation à l'amélioration de l'entreprise et promet de continuer à mettre l'accent sur l'environnement, l'éthique, les droits de l'homme et du travail et l'approvisionnement durable.

Travail de bureau à l'agt

Notre engagement pour un avenir meilleur

 

Nous avons été évalués en 2021 par EcoVadis, le plus grand fournisseur mondial de classements de durabilité. Grâce à de solides performances dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'homme, l'entreprise a obtenu le statut de platine en 2022 et 2023, une distinction que seuls les 1 % des meilleures entreprises obtiennent. Cette évaluation confirme notre engagement durable et souligne l'amélioration continue des principaux critères ESG. Cette distinction motive l'entreprise à continuer à prendre des mesures innovantes en matière de responsabilité environnementale et sociale.

L'agt poursuit l'objectif de rendre son entreprise aussi durable que possible. Grâce à des mesures ciblées comme l'utilisation d'énergies renouvelables et la réduction de la consommation d'énergie, agt contribue activement à la protection de l'environnement. De plus, nous nous engageons dans des projets de reforestation afin de compenser les émissions de CO₂ et de contribuer à long terme à la neutralité climatique. Grâce à des partenariats durables, comme avec le Pacte mondial des Nations unies et le Partenariat environnemental de Hambourg, l'entreprise renforce sa responsabilité vis-à-vis de l'environnement et de la société.

 

L'agt s'engage activement dans la protection du climat par des projets de reforestation qui permettront de compenser le CO₂ d'environ 10 tonnes dans les années à venir. En outre, l'entreprise mise sur des partenariats qui renforcent l'approvisionnement durable et la conscience environnementale. En utilisant des énergies renouvelables et en optimisant la consommation d'énergie, nous contribuons en outre à la réduction des émissions. Ces mesures s'inscrivent dans une stratégie à long terme visant à associer responsabilité écologique et succès économique.

Outre les mesures écologiques, nous créons un environnement de travail durable et équitable. Les partenariats avec le Pacte mondial des Nations unies et le Partenariat environnemental de Hambourg encouragent une gestion d'entreprise responsable et renforcent les droits des collaborateurs. Grâce à des directives transparentes et à la responsabilité sociale, nous veillons à ce que les normes éthiques soient ancrées dans le travail quotidien. En outre, des mesures sont prises en permanence pour améliorer les conditions de travail et promouvoir la satisfaction des collaborateurs.

 
Certificats

Découvrez les certificats que nous avons déjà obtenus et les effets positifs que cela a eu.

Notre univers de bus

Dans notre Monde des bus agt, nous vous informons des développements actuels dans notre entreprise, ainsi que des derniers thèmes et événements dans le secteur des bus et de la mobilité.

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Signaler un comportement incorrect

Dès que vous avez connaissance d'incidents ou de pratiques commerciales d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH dont vous doutez qu'ils soient en accord avec les dispositions légales, le Code de conduite ou d'autres directives d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH, vous pouvez maintenant les signaler.

Non seulement le soutien des collaborateurs, mais aussi l'aide des clients et des partenaires commerciaux sont d'une grande importance. C'est la seule façon de réagir immédiatement et d'éviter ou de minimiser les dommages. Dans l'idéal, le problème doit être discuté directement et en toute confiance avec un interlocuteur de la société AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Ainsi, une solution peut être trouvée rapidement et sans détours.

Il peut toutefois y avoir des situations dans lesquelles cette voie directe ne semble pas praticable. Dans ce cas, un médiateur juridique spécialisé dans ce domaine (avocat de confiance) a été mis en place en tant que service de signalement interne et externe chez AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Les signalements sont reçus de manière confidentielle. La personne signalant un cas peut communiquer ouvertement avec lui en mentionnant son nom et ses coordonnées. Il est ainsi possible de demander des précisions sur les faits, ce qui s'avère parfois très utile. Dans la mesure où cela est souhaité, l'identité de l'auteur du signalement n'est toutefois pas révélée.

Si l'identité de l'avocat de confiance ne doit pas être révélée, les informations peuvent être transmises en ligne et de manière anonyme via le portail des informateurs ci-dessous. Les informations anonymes sont également traitées.

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L'avocat de confiance d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH peut être contacté aux coordonnées suivantes :

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