Des avantages qui enthousiasment

Sabine Vogt - Responsable marketing - Media & Campaigning
Sabine Vogt
/ 4 minutes

Nous encourageons l'esprit d'équipe et la cohésion en organisant chaque année des voyages d'équipe en Allemagne et à l'étranger, qui permettent aux collaborateurs de vivre des expériences culturelles et collectives. Chez agt, l'esprit d'équipe n'est pas seulement une priorité - nous le vivons. Qu'il s'agisse de voyages communs à Paris ou en Crète, de kick-offs créatifs ou d'événements d'équipe spontanés : nous créons des expériences qui unissent et enrichissent le quotidien du travail. A cela s'ajoutent des modèles de travail flexibles et des avantages personnels qui le prouvent : Chez agt, nous nous soutenons les uns les autres - au travail et au-delà.

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L'esprit d'équipe grâce aux voyages

Le voyage annuel KickOff, qui fait partie intégrante de la culture d'entreprise, sert d'instrument pour promouvoir l'esprit d'équipe. Le budget du voyage est alloué sur la base d'un calcul équilibré qui tient compte de la taille et des performances de l'équipe et qui laisse à chaque équipe la liberté de choisir sa destination idéale. Ces voyages offrent une plateforme permettant aux collaborateurs de se réunir dans une atmosphère détendue, de se rencontrer en dehors du contexte professionnel et de découvrir de multiples facettes de leur personnalité
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Les destinations peuvent être très variées, des métropoles trépidantes aux paysages insulaires pittoresques. Les équipes planifient leurs voyages de manière totalement autonome. Nous rendons ces expériences possibles afin de promouvoir le sentiment de communauté et le bien-être. Les voyages financés par l'entreprise offrent aux collaborateurs l'occasion de découvrir de nouveaux lieux, de créer des souvenirs communs et de renforcer l'esprit d'équipe en dehors du bureau. Chaque année, des histoires sont ainsi créées, ce qui permet de resserrer les liens entre les membres du collège. En combinant détente et formation d'équipe, ces excursions renforcent non seulement les relations, mais aussi les liens avec l'entreprise.

Dans le cadre d'une aventure printanière, les Operations Managers et le Customer Service de l'agt se sont lancés dans un voyage fascinant de Hambourg à Paris, avec une escale inoubliable à Disneyland. Le groupe, divisé en deux équipes, s'est retrouvé le soir autour d'un dîner pour faire le point sur la journée. Le lendemain, une visite exclusive des studios de cinéma Disney a suscité l'enthousiasme. La visite touristique de Paris s'est révélée être un décor pittoresque pour les photos d'équipe devant la majestueuse Tour Eiffel et a offert des aperçus inoubliables du Louvre et des Champs-Elysées. Un dîner au célèbre "Le Chat Noir" a permis de clore parfaitement ce chapitre parisien.

Rencontre avec l'équipe

Apprends à mieux nous connaître et découvre ce qui nous rend spéciaux, qui se cache derrière notre travail et comment nous nous harmonisons au quotidien.

 

Nos tours

Que ce soit le charme de Paris, la culture de Lisbonne ou les plages paradisiaques de Crète, les destinations de nos collaborateurs sont aussi variées que l'agt elle-même.

Esprit d'équipe et découvertes culturelles

Les dix membres de l'équipe de la comptabilité, des ressources humaines et de la direction se sont retrouvés à Lisbonne pour vivre l'essence de la culture portugaise. Au cours de la visite de la ville, des murs historiques de la Torre de Belém à l'imposant Ponte 25 de Abril, l'équipe a savouré les délices culinaires de la cuisine locale portugaise et la vie nocturne trépidante. Le voyage s'est poursuivi à travers le pittoresque Cascais et les rues animées de Cais do Sodré et Bairro Alto, avant de trouver un moment de calme sur la plage de Lisbonne.

En Crète, l'équipe de vente a mêlé détente et aventure. La beauté naturelle de la plage d'Elafonisi n'était que le début de leur exploration. La vie nocturne et une excursion en bateau ont révélé les beautés cachées de l'île, qui ne peuvent être aperçues qu'en bateau. Le plongeon dans la mer fraîche a été le point d'orgue d'un voyage qui a rapproché l'équipe et leur a offert des moments inoubliables. Ces expériences renforcent les liens et la motivation qui se reflètent dans les valeurs et les objectifs d'agt.

 

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Dans notre Monde des bus agt, nous vous informons des développements actuels dans notre entreprise, ainsi que des derniers thèmes et événements dans le secteur des bus et de la mobilité.

Dans notre Monde des bus agt, nous vous informons des développements actuels dans notre entreprise, ainsi que des derniers thèmes et événements dans le secteur des bus et de la mobilité.

Ce projet allait au-delà du simple transport en bus ; il s'agissait de mettre en œuvre une stratégie de mobilité complexe. Pour un événement majeur d'envergure nationale, notre partenaire avait besoin d'un partenaire stratégique capable de concevoir et de mettre en œuvre un concept de mobilité global pour cinq rassemblements simultanés.

La formation en alternance en Allemagne est confrontée à des défis croissants : baisse du nombre de candidats, évolution des attentes de la génération Z et nouvelles exigences liées à la numérisation. Notre apprenti Ron, qui a commencé sa formation d'employé de bureau chez agt en 2020 et qui travaille aujourd'hui comme chef de projet, nous montrera comment fonctionne une formation réussie. Les facteurs clés sont le transfert progressif des responsabilités et les défis pratiques.

En assurant la logistique d'une grande manifestation pour plus de 100.000 personnes, agt a maîtrisé le plus grand événement de son histoire. De la planification complexe de la logistique des bus sur plus de 150 points de départ à la coordination de plus de 1.000 bus et de leurs chauffeurs, l'entreprise a fait preuve de flexibilité et de fiabilité.

Signaler un comportement incorrect

Dès que vous avez connaissance d'incidents ou de pratiques commerciales d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH dont vous doutez qu'ils soient en accord avec les dispositions légales, le Code de conduite ou d'autres directives d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH, vous pouvez maintenant les signaler.

Non seulement le soutien des collaborateurs, mais aussi l'aide des clients et des partenaires commerciaux sont d'une grande importance. C'est la seule façon de réagir immédiatement et d'éviter ou de minimiser les dommages. Dans l'idéal, le problème doit être discuté directement et en toute confiance avec un interlocuteur de la société AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Ainsi, une solution peut être trouvée rapidement et sans détours.

Il peut toutefois y avoir des situations dans lesquelles cette voie directe ne semble pas praticable. Dans ce cas, un médiateur juridique spécialisé dans ce domaine (avocat de confiance) a été mis en place en tant que service de signalement interne et externe chez AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Les signalements sont reçus de manière confidentielle. La personne signalant un cas peut communiquer ouvertement avec lui en mentionnant son nom et ses coordonnées. Il est ainsi possible de demander des précisions sur les faits, ce qui s'avère parfois très utile. Dans la mesure où cela est souhaité, l'identité de l'auteur du signalement n'est toutefois pas révélée.

Si l'identité de l'avocat de confiance ne doit pas être révélée, les informations peuvent être transmises en ligne et de manière anonyme via le portail des informateurs ci-dessous. Les informations anonymes sont également traitées.

On compte sur le fait qu'aucune indication ne sera donnée dans une intention malhonnête. Les fausses déclarations peuvent entraîner des conséquences juridiques. Grâce à ce système d'alerte, AGT Bus- & Eventlogistik GmbH s'assure que chaque information est soigneusement vérifiée et que l'auteur de l'alerte ne subit aucun préjudice.

L'avocat de confiance d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH peut être contacté aux coordonnées suivantes :

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