Zrównoważony rozwój gospodarczy

Zarządzanie zrównoważone ekonomicznie

Zrównoważony rozwój gospodarczy definiuje system gospodarczy, który nie jest całkowicie nastawiony na zysk, ale raczej ma na celu zapewnienie wysokiej jakości życia obecnym i przyszłym pokoleniom. W związku z tym należy promować wiedzę oraz możliwości uczenia się i rozwoju.

Firma AGT Bus- & Eventlogistik jest również świadoma kwestii zrównoważonego rozwoju gospodarczego i nieustannie pracuje nad tym, aby jej działalność była jak najbardziej wydajna i zrównoważona ekonomicznie. Zaczyna się to od promowania wszystkich pracowników i budowania świadomości w zakresie zrównoważonego rozwoju ekonomicznego. Nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, dlatego kierownictwo dąży do maksymalnego zwiększenia motywacji wszystkich pracowników i umożliwienia im zrównoważonego rozwoju.

AGT łączy zrównoważony rozwój gospodarczy i transport pasażerski

Zrównoważony rozwój gospodarczy jest dla nas wskazówką, jak prowadzić działalność w sposób zrównoważony i opracowywać strategie, które przynoszą korzyści środowisku i ludziom. W każdym procesie decyzyjnym firma AGT Bus- & Eventlogistik bierze pod uwagę pytanie, która decyzja może zapewnić jaki stopień zrównoważenia ekonomicznego i jaki będzie miała wpływ. Z powodzeniem realizujemy nie tylko projekty związane z ochroną środowiska, ale także szkolenia dla naszych pracowników. Podczas różnych regularnych sesji szkoleniowych szczegółowo omawiane i intensywnie dyskutowane są takie tematy, jak przeciwdziałanie korupcji, odporność i zrównoważone zamówienia. Wdrażając politykę zrównoważonego zaopatrzenia, skupiamy się na pozyskiwaniu produktów przyjaznych dla środowiska. Celem tych szkoleń jest uwrażliwienie pracowników, by w codziennej pracy postępowali w sposób zrównoważony ekonomicznie i na pierwszym miejscu stawiali dobro środowiska i ludzi.

W ramach wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju ekonomicznego jesteśmy zobowiązani do przeprowadzania takich szkoleń w regularnych odstępach czasu, nie tylko po to, aby wspierać pracowników o długim stażu pracy, ale także po to, aby podczas rekrutacji nowych pracowników przekazywać im wartości zrównoważonego rozwoju ekonomicznego w odniesieniu do filozofii korporacyjnej AGT Bus- & Eventlogistik. Dzięki wdrożeniu wytycznych dotyczących zrównoważonego zaopatrzenia, nacisk kładzie się na zakup produktów przyjaznych dla środowiska.