37% udział kobiet wskazuje, że równowaga płci jest priorytetem w AGT. Naszym pracownikom oferujemy maksymalną elastyczność i indywidualne rozwiązania w zakresie godzin i warunków pracy.

„Klientela jest żywą częścią biznesu. To nie my wyświadczamy im przysługę, doradzając i służąc im, to oni wyświadczają nam przysługę, obdarzając nas swoim zaufaniem.”. Ta wizja André Schlatermunda, założyciela AGT Coach & Event Logistics, jest do dziś motywacją i mottem dla dyrektor zarządzającej Heike Januzi-Schlatermund i wszystkich pracowników.
Naszą misją jest zapewnienie naszym klientom całościowej obsługi od pierwszej chwili: od profesjonalnego doradztwa przed podróżą, poprzez elastyczność w reagowaniu na indywidualne potrzeby klienta, aż po doskonałe wrażenia z podróży. Zadowolenie naszych gości jest zawsze naszym priorytetem.
Jako wiodąca w Europie agencja czarteru autokarów i lider w dziedzinie przewozów okazjonalnych, chcemy codziennie sprostać – a nawet przewyższyć – wyzwanie, jakim jest spełnianie indywidualnych życzeń dotyczących podróży autokarowych. Dosłownie zabieramy naszych gości w dowolne miejsca, do których zawsze chcieli podróżować.
… filozofii przedsiębiorstwa rodzinnego zarządzanego przez 4 pokolenie są partnerstwo i duch przyszłości. Aby partnerstwo odniosło sukces i przetrwało, stosunki muszą być pielęgnowane. Osiągamy to zarówno dzięki naszym niezwykle zadowolonym klientom, zaangażowanej sieci ponad 1500 partnerów autobusowych, którzy świadczą usługi od wielu lat, jak i wewnętrznie, w naszym doświadczonym, wielokulturowym i zgranym zespole.
… dlatego jesteśmy szczególnie dumni z naszego stałego postępu, który przejawia się w ciągłym wzroście, licznych filiach grupy przedsiębiorstw i naszej efektywności pod każdym względem. Z dumą podejmujemy ekonomiczną, ekologiczną i społeczną odpowiedzialność i żyjemy w kulturze korporacyjnej charakteryzującej się otwartością na nowe rozwiązania i innowacje.
37% udział kobiet wskazuje, że równowaga płci jest priorytetem w AGT. Naszym pracownikom oferujemy maksymalną elastyczność i indywidualne rozwiązania w zakresie godzin i warunków pracy.
14 narodowości reprezentuje firmę i jej wielokulturową otwartość. Akceptujemy każde pochodzenie, każdą kulturę, każdą płeć, każdą orientację seksualną i każdą religię.
90+ pracowników, to dzięki nim należymy do największych agencji czarteru autobusów w Niemczech i stanowią oni ważną część sukcesu firmy.