37% vrouwelijke vertegenwoordiging toont aan dat AGT zich inzet voor eerlijke man-vrouwverhoudingen. Wij bieden onze werknemers maximale flexibiliteit en individuele oplossingen met betrekking tot werktijden en -omstandigheden.

“De klantenkring is een levend onderdeel van de zaak. Niet wij bewijzen hun een dienst door hen te adviseren en te dienen, maar zij bewijzen ons een dienst door hun vertrouwen in ons te stellen”. Deze visie van André Schlatermund, de oprichter van AGT Coach & Event Logistics, is ook vandaag nog de drijfveer en het motto van de bedrijfsleidster Heike Januzi-Schlatermund en het voltallige personeel.
Onze missie is om onze klanten een allesomvattende service te bieden vanaf het allereerste moment: van professioneel advies vóór de reis, tot onze flexibiliteit in het inspelen op persoonlijke behoeften van de klant, tot de perfecte reiservaring. De tevredenheid van onze reisgasten is altijd onze hoogste prioriteit.
“Als Europa’s toonaangevende buscharteragentschap en koploper op het gebied van incidenteel vervoer willen wij elke dag de uitdaging aangaan – en zelfs overtreffen – om individuele busreiswensen te vervullen. We nemen onze gasten letterlijk mee naar elke bestemming en plaatsen waar ze altijd al naar toe hebben willen reizen.
… van de bedrijfsfilosofie van dit 4 de generatie familiebedrijf zijn partnerschappen en een vooruitziende geest. Willen partnerschappen slagen en standhouden, dan moeten relaties worden gekoesterd. Wij doen dit zowel met onze uiterst tevreden klantenkring, het geëngageerde netwerk van meer dan 1500 buspartners met vele jaren dienst, als ook intern binnen ons ervaren, multiculturele en vertrouwde team.
… daarom zijn wij bijzonder trots op onze voortdurende vooruitgang, die tot uiting komt in de voortdurende groei, de talrijke dochterondernemingen van de bedrijvengroep en onze efficiëntie in alle opzichten. Wij zijn er trots op dat wij onze economische, ecologische en sociale verantwoordelijkheid op ons nemen en leven een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door openheid voor nieuwe ontwikkelingen en innovaties.
37% vrouwelijke vertegenwoordiging toont aan dat AGT zich inzet voor eerlijke man-vrouwverhoudingen. Wij bieden onze werknemers maximale flexibiliteit en individuele oplossingen met betrekking tot werktijden en -omstandigheden.
14 nationaliteiten vertegenwoordigen de onderneming en haar multiculturele openheid. Elke afkomst, elke cultuur, elk geslacht, elke seksuele geaardheid en elke godsdienst is welkom.
90+ medewerkers maken ons tot een van de grootste buscharterbureaus in Duitsland en vormen een belangrijk deel van het succes van de onderneming.