Tendances

L'organisation d'une fête de Noël peut être un défi, mais c'est aussi l'occasion de réunir vos collègues et amis dans une atmosphère festive. Que ce soit pour les entreprises, les associations ou les groupes privés, une fête de Noël réussie nécessite des idées créatives et une planification minutieuse. Nous souhaitons partager avec vous des idées de fêtes de Noël passionnantes qui feront de votre fête un événement particulier. Nous attachons une importance particulière à ce que les idées soient variées et adaptées à chaque groupe.

Depuis le 19e siècle, cette coutume de mariage s'est établie dans les pays germanophones et est appelée Polterabend, au cours de laquelle la porcelaine et la faïence sont piétinées dans un sens symbolique pour un mariage réussi. De nos jours, la plupart des gens fêtent leur entrée dans le bonheur conjugal lors d'une dernière nuit de folie, séparément les uns des autres : l'enterrement de vie de garçon.

Le mot "team building" vient de l'anglais et désigne le processus par lequel un groupe souhaite renforcer sa confiance mutuelle afin de pouvoir travailler plus efficacement à un objectif fixé individuellement.

Compte tenu de l'impact de la pandémie de grippe Corona, il n'est jamais inutile d'être informé des directives de voyage importantes et des mesures de sécurité, que ce soit en voiture, en bus ou en avion - votre santé et votre sécurité doivent toujours être garanties.

Signaler un comportement incorrect

Dès que vous avez connaissance d'incidents ou de pratiques commerciales d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH dont vous doutez qu'ils soient en accord avec les dispositions légales, le Code de conduite ou d'autres directives d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH, vous pouvez maintenant les signaler.

Non seulement le soutien des collaborateurs, mais aussi l'aide des clients et des partenaires commerciaux sont d'une grande importance. C'est la seule façon de réagir immédiatement et d'éviter ou de minimiser les dommages. Dans l'idéal, le problème doit être discuté directement et en toute confiance avec un interlocuteur de la société AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Ainsi, une solution peut être trouvée rapidement et sans détours.

Il peut toutefois y avoir des situations dans lesquelles cette voie directe ne semble pas praticable. Dans ce cas, un médiateur juridique spécialisé dans ce domaine (avocat de confiance) a été mis en place en tant que service de signalement interne et externe chez AGT Bus- & Eventlogistik GmbH. Les signalements sont reçus de manière confidentielle. La personne signalant un cas peut communiquer ouvertement avec lui en mentionnant son nom et ses coordonnées. Il est ainsi possible de demander des précisions sur les faits, ce qui s'avère parfois très utile. Dans la mesure où cela est souhaité, l'identité de l'auteur du signalement n'est toutefois pas révélée.

Si l'identité de l'avocat de confiance ne doit pas être révélée, les informations peuvent être transmises en ligne et de manière anonyme via le portail des informateurs ci-dessous. Les informations anonymes sont également traitées.

On compte sur le fait qu'aucune indication ne sera donnée dans une intention malhonnête. Les fausses déclarations peuvent entraîner des conséquences juridiques. Grâce à ce système d'alerte, AGT Bus- & Eventlogistik GmbH s'assure que chaque information est soigneusement vérifiée et que l'auteur de l'alerte ne subit aucun préjudice.

L'avocat de confiance d'AGT Bus- & Eventlogistik GmbH peut être contacté aux coordonnées suivantes :

Compliance Officer Services Legal

Avocat Stephan Rheinwalt
Telemannstrafle 22
53173 Bonn
s.rheinwald@cos-legal.eu
Tél. : 0228/ 35036291
Mobile : 0171/7722906
Fax : 0228/ 35036292