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Philosophie de l'entreprise

La location de bus avec du cœur, de l'engagement et presque 100 ans d'expérience

« La clientèle est une partie vivante de l’entreprise. Nous ne leur faisons pas une faveur en les conseillant et en les servant, mais ils nous font une faveur en nous faisant confiance ». Cette vision d’André Schlatermund, le fondateur d’AGT Coach & Event Logistics, est aujourd’hui encore la motivation et la devise de la directrice générale Heike Januzi-Schlatermund et de l’ensemble des collaborateurs.

Notre mission est de fournir un service complet à notre clientèle dès le premier instant : des conseils professionnels avant le voyage, à notre flexibilité pour répondre aux besoins personnels des clients, à l’expérience de voyage parfaite. La satisfaction de nos clients est toujours notre priorité absolue.

Impossible à faire, n'existe pas pour nous - vous rêvez d'un voyage en bus ? Nous réalisons vos rêves !

En tant que leader européen de location de bus et pionnier du transport occasionnel, nous avons pour objectif de relever le défi de satisfaire – et même de dépasser – les souhaits individuels de voyage en bus au quotidien. Nous emmenons littéralement nos clients vers n’importe quelle destination et vers des endroits où ils ont toujours voulu aller.

Les fondements…

… les philosophie de l’entreprise familiale dirigée par la 4e génération sont les partenariats et l’esprit du futur. Pour que les partenariats réussissent et durent, les relations doivent être entretenues. Nous le faisons à la fois avec notre clientèle extrêmement satisfaite, le réseau engagé de plus de 1.500 partenaires de bus qui fournissent des services depuis de nombreuses années, et aussi en interne au sein de notre équipe expérimentée, multiculturelle et familière.

Rester immobile est un pas en arrière,…

… c’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers de nos progrès constants, qui se reflètent dans la croissance continue, les nombreuses filiales du groupe d’entreprises et notre efficacité à tous égards. Nous sommes fiers d’assumer une responsabilité économique, écologique et sociale et de vivre une culture d’entreprise caractérisée par l’ouverture aux nouveaux développements et aux innovations.

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