La journée de la carrière - Entretiens et suivi
Le jour même du salon, nous avons commencé par charger la camionnette avec l'équipement du salon. L'équipe du salon s'est ensuite rendue à l'arène edel-optics.de à Wilhelmsburg. Avec près de 60 exposants, le Karrieretag Hamburg offre un choix optimal d'entreprises, mais à taille humaine, ce qui permet de se rappeler au bon souvenir des visiteurs. En amont, l'équipe du salon a défini un objectif clair : Convaincre les visiteurs du Karrieretag Hambourg en leur donnant une impression professionnelle et sympathique. A 10 heures, les portes du hall s'ouvrent et l'équipe est prête à accueillir chaleureusement les visiteurs qui arrivent et à distribuer des flyers.
Le public de la Journée de la carrière de Hambourg est varié, composé de personnes à la recherche d'une formation, de personnes changeant d'orientation professionnelle et de professionnels expérimentés qui souhaitent nouer des premiers contacts et convaincre des employeurs potentiels. Un contrôle des dossiers de candidature, des photos de candidature professionnelles et la présentation d'offres d'emploi actuelles ont permis d'accélérer la prise de contact en cas de besoin. L'équipe de 8 personnes de l'agt, composée de 2 responsables RH, de 2 apprentis, de 2 spécialistes du marketing et de 2 experts de la vente, accueille les candidats potentiels sur le stand et leur fournit de nombreuses informations sur leurs idées, leur parcours professionnel et leurs objectifs.
L'arène edel-optics.de se remplit au fil de la journée et de nombreux entretiens ont lieu sur notre stand. Les CV des personnes intéressées atterrissent dans les mains de nos spécialistes RH et les candidats particulièrement bien placés passent de brefs entretiens d'embauche sur place. Ces entretiens permettent aux deux parties de mieux se connaître, et certains candidats sont tellement enthousiastes qu'ils souhaitent envoyer leur candidature directement après.
C'est déjà la deuxième fois que nous nous présentons fièrement à la journée de la carrière. Ce salon dans le district de Harburg revêt une importance particulière pour nous, car notre entreprise est originaire de ce district et nous encourageons depuis toujours les jeunes talents. La journée de la carrière de Hambourg a été un grand succès. Outre un groupe cible passionnant et de nombreux contacts précieux, nous avons pu renforcer considérablement la notoriété de la marque et l'image de notre entreprise. La planification de la prochaine journée des carrières est déjà en cours. Nous espérons continuer à attirer de nombreux jeunes gens talentueux chez agt à l'avenir. C'est justement en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée qu'il est essentiel de découvrir très tôt les jeunes talents et de les fidéliser à notre entreprise.
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Nos succès
Les salons professionnels peuvent générer une forte valeur ajoutée s'ils sont bien préparés. Certains des winnings que nous avons observés sont surprenants, d'autres étaient attendus.
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Dans notre Monde des bus agt, nous vous informons des développements actuels dans notre entreprise, ainsi que des derniers thèmes et événements dans le secteur des bus et de la mobilité.
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Ce projet allait au-delà du simple transport en bus ; il s'agissait de mettre en œuvre une stratégie de mobilité complexe. Pour un événement majeur d'envergure nationale, notre partenaire avait besoin d'un partenaire stratégique capable de concevoir et de mettre en œuvre un concept de mobilité global pour cinq rassemblements simultanés.
En assurant la logistique d'une grande manifestation pour plus de 100.000 personnes, agt a maîtrisé le plus grand événement de son histoire. De la planification complexe de la logistique des bus sur plus de 150 points de départ à la coordination de plus de 1.000 bus et de leurs chauffeurs, l'entreprise a fait preuve de flexibilité et de fiabilité.
C'est l'heure du salon ! C'est avec un groupe motivé d'agt que nous nous sommes lancés à l'assaut du Karrieretag 2024. Notre engagement à la journée de la carrière à Hambourg souligne l'ambition d'agt d'être une marque employeur attractive et d'enthousiasmer les jeunes talents pour nos possibilités professionnelles passionnantes.