Nuevo esplendor en el Karrieretag de Hamburgo
El Día de la Carrera es un trampolín ideal para los jóvenes que buscan empleo y las empresas. Creado originalmente para tender un puente entre las empresas y los empleados potenciales, el Día de la Carrera ha evolucionado a lo largo de los años hasta convertirse en uno de los acontecimientos más importantes para los que inician su carrera y los profesionales con experiencia. Desde su creación, el Día de la Carrera ha seguido desarrollándose y se ha convertido en un importante punto de encuentro para empresas y candidatos en busca de nuevas oportunidades profesionales. Gracias a su atractivo formato, el Día de la Carrera se ha afianzado en los calendarios de empresas y solicitantes de empleo por igual y se ha convertido en una cita ineludible para la orientación profesional y laboral.
Debido al cambio de marca, hemos vivido una intensa fase de preparación antes de la feria. La nueva imagen de agt también debe reflejar nuestra visión y nuestros valores en las ferias. Las ferias ofrecen la oportunidad ideal para hacer que nuestra presencia sea visual y accesible para los interesados. Con un nuevo stand ferial y nuevos productos, también hemos llevado a cabo un importante lavado de cara offline y hemos hecho realidad muchas de nuestras conocidas ideas para stands de feria. Nuestro stand ferial, diseñado con un claro enfoque en un diseño atractivo y comprensible, tuvo una gran acogida.
Conseguimos reunir un equipo potente y motivado de jóvenes empleados de agt para que nos representaran en la feria. Además de nuestro stand y mucha mercancía, también preparamos una encuesta. En ella nos enteramos por los visitantes de cuáles eran sus primeros deseos laborales.
Conozca agt entre bastidores y descubra qué hace que agt sea tan especial.
Comentarios positivos con perspectivas de más
Karrieretag Hamburg no sólo fue una oportunidad para presentarnos, sino también para conocer mejor las necesidades de los jóvenes demandantes de empleo. Los retos que plantean la escasez de mano de obra cualificada y los cambios en la cultura laboral pueden abordarse bien en una feria de empleo. Esto nos permite detectar puntos ciegos y tomar medidas para ser más atractivos en el mercado laboral.
Las conversaciones mantenidas con los jóvenes talentos en el Día de la Carrera Profesional de Hamburgo nos han aportado información valiosa y nos han ayudado a comprender mejor sus expectativas y necesidades". Sara Solemani, jefa de equipo de Gestión de RRHH, comenta:
" Nos ha encantado recibir a un gran número de visitantes en la jornada de empleo. Las ferias de empleo nos ofrecen la oportunidad perfecta para presentar a nuestro equipo y dar cabida a distintas personalidades. Todos los visitantes son bienvenidos y todas las candidaturas se agradecen.
Estamos deseando conocer a personas con talento y dedicación y explorar juntos grandes oportunidades. Estamos decididos a cultivar el talento adecuado y ofrecerles un entorno de trabajo inspirador y de apoyo en el que puedan desarrollar todo su potencial."
El Día de la Carrera de Hamburgo no solo fue una oportunidad para presentarnos, sino también para mostrar nuestra pasión por el transporte de pasajeros y la logística de eventos y demostrar nuestro compromiso con la promoción del talento.
Estamos orgullosos de haber formado parte de este inspirador evento y miramos hacia el futuro, donde podremos seguir desempeñando un papel destacado en la industria logística y acompañar a los jóvenes talentos en su trayectoria profesional. Los comentarios que hemos recibido de los visitantes confirman que vamos por el buen camino y nos animan a seguir por la senda de la innovación y el crecimiento.
Para crear un entorno de trabajo joven y diverso y causar una impresión positiva y duradera en los jóvenes talentos, seguiremos participando en este tipo de ferias de empleo y aportando nuestros recursos y experiencia para encontrar y desarrollar la próxima generación de profesionales adecuados.
Primera visita a una feria tras el cambio de marca
Intercambio positivo con jóvenes talentos
Perspectivas para posibles becarios y nuevos contratados
Las ferias de empleo siguen formando parte de la estrategia de RRHH
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